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2019-04-11 16:47:22

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  本报北京1月30日电。(记者贺勇)记者。从北京市商务局。获悉:自2月1日起。,北京市推出新。一轮为期3年的节能减排促消费政。策。按照政策,对。符合条件的消费者购买使用电视机。、电冰箱、洗。衣机、空调、热水器。、微波炉、吸油。烟机、家用燃气灶。、坐便器、淋浴器、空气。净化器、自。行车、电饭锅、家用电。磁灶和家用电风扇等1。5类节能减排商品给予。单件最高可达800元的资金补贴。

  据介绍,商品补贴。按照能效。等级或类。别不同,补贴标准从。8%—20%。不等。一级能效标识的家电补。贴标准为商品销售价格的。13%,二级的补贴。标准为8%。;坐便器。、淋浴器的补贴标准为2。0%;空气净化器和自行。车的补贴标准为10%。

  “长期保。姆”回家过年“顶班保。姆”坐等涨价  沈。阳:10天4000。元难招“顶班保姆”

  “急求‘顶。班保姆’,。春节期间照。顾可自理老人,10天4。000元”“急需春。节阿姨,扫房。、做饭,照。顾半自理老人。”“过年保姆回老家,找顶。班育儿嫂一名,给大红包”…。…临近春节,一些大型生活服务类。平台、家政群里有不少。留言急需“顶班”家政员,包。括住家保姆、育儿嫂、护工等。

  每年腊月起。,长期保姆陆续。回家过年,。不少人为春节期间请“顶班保。姆”的事情焦虑和奔波。《工人日。报》记者。近日走访。沈阳市娘子军家政服务有限。公司、沈阳市菠萝家政服。务有限公司。等13家公司企业了解到,。过年期间保姆均价上涨15%,专。职“顶岗保姆”被预约走了九成,。一些家政公司的。“空岗率(长期保姆返。乡离岗的比率)”甚至达到了24%。

  雇主:春节。保姆均价涨。15%仍难求

  “这都半个月了,还没找到合。适的。”近。日,家住沈阳。市和平区的高华英。总不时翻着手机微信里8家大型连。锁中介公司联系人的对话框,却还。是没有消息。对她来说,。每年过年最愁的是给母亲找“顶班。保姆”。母。亲9年前患上小脑萎缩,平时保。姆月薪5000元。去年。12月底。,保姆提前请假,腊月二十八到正。月初七回山东老。家过年。元旦开始,。高华英就四处寻找能做年夜饭、。扫房、照顾老人、性格友善的。保姆,给出。了10天4。000元的价格。眼瞅着还有半个月就过年了,可还是没有结果。

  在沈阳,像高华英。这样春节期间。寻找“顶班保姆”照顾老人、孩子。的家庭,今年有所增加。。记者走访1。3家家政公司发现,育婴师。平均月薪从5000元~5500。元涨到6000元~65。00元,养老护。理员从350。0元~45。00元涨到4000元~55。00元。“顶班保姆”。均价比长期保姆上。涨了15%,尽管这样,仍是“一人难求”。

  “顶班保姆”。一般指节假日。顶替雇主。家原来的保姆,干“假期档”。,多则一个月。,少则一两周。例如,根据沈。阳市欣欣乐家政服务。中心收费标准,中级保姆最。低月薪4。500元。。按劳动法规定,春节7天假期,。前3天为国家法定假日,雇主按三。倍工资发放,后4天为休。息日,雇主按。两倍工资发放。也就是。说,中级保姆。在春节一周能赚平时17。天赚到的2550元,。一个月能。赚40天的6000元,再加上。一些家庭会给200元~1。000元的红包或新年礼物,实际赚得更多。

  “手头能安排的保。姆并不少,可接单的人不多。,雇主还在排队,已经排到了7号。。”沈阳市鑫佳园家政服务有限。公司工作人员郭放说。。鑫佳园家政成立6年,去。年为341户家庭提。供了家政服务。,今年春节的空岗率达24%,也。就是说有81户家庭需要。“顶班保姆”,除了部分雇主自己。临时“上阵”外。,有60家。打来电话提前找人。,但还有。一半家庭仍没有找到合适人选。

  3天后,。高华英给各家政公司群发了一条。消息,如果再找不到合适人选。,她就准备把外。地的姐姐叫回。来照顾母亲。她不愿放低标准,。毕竟照顾老人的事马虎不得。

  保姆:春节不愁没活,坐等。涨价

  “日子越。过越好,不想再拼命,。过年想多陪陪家人。”。54岁的赵卫华老家。在辽宁本溪市农村,做育。儿嫂7年,年薪7万元。。今年元旦一过,她就申请了春节。休假,打算去北京陪上大。学的女儿旅。游过年。1月15日,在沈阳。市欣欣乐家。政服务中心培训室内,赵卫华说出了许多保姆的心声。

  老家在辽宁。凤城市农村的蔡。瑞鑫,在沈阳。打工13年,现在年薪10万元。。“以前育儿嫂抢着接岗,过年。也不回家是因为接得。越多,赚得越多。早些年我最。多一年接5个岗,现在成。了金牌育儿嫂,顶多接3。个岗,活儿是永。远干不完的,可陪家。人的日子越来越少。我有一个5。岁的孙子。和3岁的外孙女,一年都是。给别人带孩子,今。年过年说啥要回家看自己家孩子。”

  “今年。想花钱省心的雇主越来越多。”。郭放告诉记者,雇主过。年找家政员的原因大致分三类:。一是外地住家保姆过年要回老家,。需要另找。顶班;二是家里有老。人的家庭,春节期间。家里亲戚来来往往,做饭打扫事。多,需要帮手;三。是雇主外出。旅游,家里只剩下行动不便的老。人,需要保姆照顾起居。

  一面是春节坚持在岗的保姆。越来越少,一面是雇主需求越来。越多,市场供小于求。,让许多保姆观。望起来,坐。等涨价。

  杨小春做了7年的。“顶班保姆”。。前几年,由于雇主评价高,不到腊。月初八她就早早被预。约出去,定好了。工钱。可后来她发现,。越是临近春节,雇主怕雇。不到人,给的价格也越高,甚至会。加红包,送小礼品。有的雇。主则会降低标准,只要能。准时上班就行。。“到腊月二十八九,只要你出。现在公司,直接就能被雇主。领走。所以今年不急,往后拖一拖,准能多赚些。”

  郭放表示,有。杨小春这样想法的家政员不少。,为了应对春节需求高。峰,每年公司都会提前。给雇主打电话知会,。并尽可能留住家政员。但没。到年根,很少有人回复,大部。分持观望态度。

  专家:建立行业标准缓解供需。不平衡

  按劳动法规定,。节假日的工资。标准已经比平日里高出许多,为何。市场价格平均上涨。15%的情况下。,雇主们。已吃不消,保姆。们仍在坐等涨价?

  辽宁社会科学院社会学研究所。所长王磊认为,行。业内家政。员服务质量良莠不齐,让雇主觉得。钱花得不值,深层次的原。因是家政行业缺乏。行业服务。质量和价格标准。

  “平日里选个保姆。要挑好半天,为啥春节期间不是雇。主选人,而是保姆选‘价。’?”在高华英看来,之所。以达成意向的订单少,不是家政员。缺口大,而是雇主觉得花高价还不。能雇个“如意的”,心里不平衡,。所以还在挑选。

  “受市场经济规。律的自发影响,很多。能力较高、素质较好的家政员都。选择了收。入更高的月嫂工作,而住家保。姆、护工等家政员的服。务水平依旧。难以提升,高技能水平的‘顶班保。姆’短缺,结。构性的‘用。工荒’还。是会存在。”郭放如是说。

  郭放认为,应尽快建立行。业服务质量和价格标准,。倒逼家政员参加培训,。苦学技术。这样家政员的水平及相。应价格一目。了然,雇主自然。会放心加价雇“顶班保姆。”,长远来看也利于行业良性发展。刘旭

  北京3。0岁花艺师李盼:入行9年,收。入稳定,知足常乐  年入7。万元最大支出是一日三餐

  对照着订单,李盼在花柜。前挑挑拣拣,不一。会儿就拿齐了订单上的鲜花。 本。报记者郝赫摄

  “多。头红玫瑰1支,香槟。玫瑰1支…。…”对照。着手机上刚接到的订单。,李盼在花柜。前挑挑拣拣,。不一会儿就拿齐了。订单上的鲜花。正巧有。顾客推门而入,她又赶。紧放下手中待。包装的花束,笑着。迎上前,“您想要选些什么花?”

  9年花艺师,李盼对这。些缤纷绚烂。的花朵名称早已烂熟于心,如何搭。配、养护,李盼总会不厌其烦地告。诉前来买花的顾客,得到捧花离开。的人一句真诚的感谢,她就会觉。得又将一份美丽的愉悦送了出去。

  李盼的。老家在山西。省运城市盐湖区一村庄。2008。年,19岁的她经老乡介绍。来到北京。“当时。老板做线。上花店,人手不够,我过来帮忙。。一干这么多年,也。就再没换过工作。”私下里内。向的李盼笑起来有些。腼腆,却在转身投入“花丛”、为。顾客介绍时侃侃而谈——这是她最熟悉的。

  2018年秋天,李盼一直工。作的线上鲜花店。选址在北京市东城区雍和宫附近。开设实体店,她作为老员工和。同伴一起从网络销售转到。了线下经营。这间名为“只和。花”的24小时。花店是李盼一个新的开始。“。虽然这些年。都在做花艺这行,。但如今可以和不。同的人面对面打交道,。走出了小圈子,还是很开。心的。”。李盼告诉《工人日报。》记者,于她而言,每天。最幸福的时候。就是店里人来人往的。时候,为不同的顾客。搭配出不同花束,看着他们满意的笑容,她觉得很有成就感。

  而同样让她知足的,还包括。目前较为稳定的收入。“2018。年的一个小目。标就是希望赚更多的。钱,每个月。能到5000元,现在实现了。。”李盼笑称自己颇有些知足常乐。的心态。她为记者简单。地算了一笔账,。2018年,她一年的收。入大概7万元左右。“每月最大的。支出是一日三。餐,因为平时。工作忙,。总需要点外卖,一个月大概。要2000元。。其次是购。物方面的。支出,比如给自己和家里老。人买衣服等,大概。要1000元;再有就是。逛超市了吧,500元左右。”。李盼对钱并不敏感,“有需要会买,但没必要的也不会乱花。”

  因为丈夫的老家。在离北京较近的。河北燕郊,已经成家。的她不再面临租房支出,每个月可。以省下的3000元都妥善存好,。“毕竟孩子也4岁了,会。为他多打算些。。而且店内工作刚起步,去年也。没有时间再有其他支出”。

  李盼结束一天的。工作时已经是晚上8点。多了。作为刚起步的24小时花。店,有许多尚需要李盼。和同伴探索的地方。一个月一。轮换的早晚班她已经逐渐。习惯,偶尔遇。到的不顺心,大。多来自少有的难。缠顾客。“觉得自己已经很尽。心了,但还是有。可能遇到刁难。”李盼坦言。,每逢这样的时候只能自己。调整心态,但对她来说这并不难。。“遇到开心的事情。就把之前的。不愉快盖过去了。”天天。和花打交。道,和喜欢花的顾客。打交道,。这大概也是李盼始终能够保持知足、开朗的心境的原因。

  “20。19年也没有。大目标,先把实体。店做好吧,关注眼下最重要。”李。盼笑着说。郝赫

  合肥30岁木。工张华:参与国家级大型工程,。儿子出生…… 。 挣了10万元这一。年“收获满满”

  回忆。2018年,中建八局。四公司木工张华用“收获满满”来。总结自己这。一年,“挣了10万元。,参与了国家级大。型工程,最主要的是,2018年。我当爸爸啦。”

  20。18年8月9日,张华的儿子出。生了,孩子成为了。家庭的核心。除了每月3200。元的房贷。外,孩子的开销。成为他201。8年家庭开销的大。头,“给。孩子花钱不心疼。,但仅仅给他买东西,还。远远不够。”说起儿子,张华满。心愧疚。他说,自。己只在孩子出生时才请了三。天假,因为工作的缘故,。妻子前期产。检、后期陪护他都没能在身边,。以至于每次回家想抱一抱孩子时,。他就像见到。陌生人一样哭。闹。“现在参与的项目要。求高、任务重,陪伴家人时间有限,没办法,好在家人都能理解。”

  张华今年30岁。高考。失利后心灰意冷的他直接进。入工地跟。着师傅学习木工手艺,现。在已成为一名班长。在。工作中,他时常会接到临。时或紧急任务。,辗转于全国各个工地。从最初。的住宅到学校再到。国家大型。工程,张华细数起自己参与建设的。各项工程,满。心骄傲。“我记忆最深刻的项。目,就是孩子出。生时参与的项目,这个项目伴随他成长。”

  2018年。6月12日深夜,正参。与某高中校园建设项目的。张华突然接到老板的电。话,“晚上把东西收拾一下吧。,明天一早到新工地去,待会儿发。定位给你。”老板并没有过。多交代,张华心存疑惑,“什么样。的工程这样急切,手。里的工程还没完。。”第二日,张华与20多名工人带。着疑惑来到了老板指定的施工现场。

  这个。项目是中科院量子信。息和科技创新研究院,“一。到工地,‘中字头’‘量子’。等字眼映入眼帘,不禁让人。产生敬畏之心。”张华形容,一。进现场便觉。得震撼。100多台。崭新水泵整齐地。排列着,大挖。机和小挖机早已在。那里等待着他们。大干一场。了。当天一直抽排水、。定点、放线施工到夜里零点,。现场照明不足直接使用手电,为。的就是要实现一星期破除所有。灌注桩的诺言。忙碌了。一天后,张华也能理解老板为何那么着急了。

  “施工进度快,通宵干活。是常有的事情,有时也觉得压得人。喘不过气来,但我必须顶住压。力,给工友们做个。榜样。”作为班长。的张华,每日清晨不厌其烦地强。调着安全生产的重要性,。节假日更是陪伴在背井离乡的工友。身边。张华家位于。合肥市肥东。县,其实离工地只有。50分钟的车。程,“工友们比我还想家,我不。能常往家里跑。”2018年中。秋节,陪伴工友。们过完节后,晚上。当张华赶回家时,家里的团。圆饭已经。散了,一个人吃了顿面条便又。赶回了工地。“好在单位在工地。建有‘匠心园’,里。面生活设施齐全,冬天为我们发放。棉服,更重。要的是每月除了工资。之外还发放3000元生活费。‘匠心园’就像家一样温暖。”

  年关将。近,张华说已经偷偷给家人备好。了礼物。他花50元给儿子买。了个小猪玩偶,“这可。是儿子的第。一个春节,一定要多陪陪孩子。。”此外,他还准备。送妻子一。辆能遮风避雨的电瓶车,“。过完年她。就要上班了,有了电瓶车,上。下班路上她就不冷了。”曹玥

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