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2019-04-11 16:47:22

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  晚上6点,结束了一天。工作的职工陆续走出机。关大楼。此时,保安张仲根。准时来到一楼大堂,他的巡查工作。才刚刚开始。

  今年59岁的张仲根老家在。福建省邵。武市农村,3年。前来到福州打工,在鼓楼区一。栋机关大楼。里做起了保安。在此之前,他在老。家的一家化工厂做安全检查工作。。因为有管理经验,去年11月,。他开始担任夜班保安的班长。。从每晚6点。到第二天一早6。点,张仲根负责带。领一支5人的保。安队伍,在大楼及周边巡逻、检查。

  张仲根告诉记者,。2018年他经历了两次“涨薪。”:原本保安岗位。的月工资为2700元,9月。起,新的物业公司以给予。社保补助的名义将工资调整至。2900元;。11月当上班长后,自己每月还。能多领300元。一年。算下来,。工资收入有3.38万元。

  “工资是。涨了点,但一年过去手头真没剩。下几个钱。”张仲根算过。一笔账,尽管公司。每月多发了200元工资。,但并不给保安缴社保。,他不得不自行。缴纳。“每年我要自。费缴社保。6000元,平摊到每个月自己还。要多掏300元。”

  张仲根坦言,自。己平时日子过得比较。节省。由于全。年负责夜班,他平时大。多住在物业公司提供的职工宿舍。,周末偶尔借住在福。州的亲戚家,与同在福州打。工的爱人。相聚。虽然条件艰。苦了点,但住宿。的费用就相对省下了。

  每天早饭、晚饭,张仲根。吃得很简单,中午在大楼里的食堂。用餐,周末有。空也会自己买菜做饭。算下来,自。己每天在餐饮上花费25。到30元。不等。作为调剂,张仲根偶。尔也会买点小酒喝,“一般是。商店里20元一小瓶的白酒。”

  虽然每天穿着同样的。工作装,张。仲根平时也会为自己添置些衣。服。“衣服大多是一两百元的,不。会很贵。”而因为工作要求,平。时他很少用手机,也从不。网购,手机通。信的费用每月控制。在50元左右。

  201。8年全年,。光衣食住行等日常。开支就花去1万。余元,占了张仲根工资收。入近一半。。除此之外,张仲根预料之外的支出。是两笔手术。费:爱人因为身。体原因做了两场小手术。,总共花了6000多元。张仲根。坦言,对。他而言看病还算。比较贵。“平时有个小。感冒至少也要花。一两百元,更别说看。大病、动手术的开支了,一场小手术就花去一个月的工资。”

  临近退休的张仲根,也盘。算过自己和老伴退。休后的生活。令他有些担忧。的是,退休后自己每月只能领到。1000。元左右的退休金。,养老支出是个潜在。问题,“儿子不在身边,我们。都会越来越老,谁也不知道以后。身体会出。什么问题。”为此,他自。费2700元考取了建筑。物消防员资格。证,打算退休后从。事建筑消防类工作,多挣点养老钱。

  2018年,张仲根实现了自。己的一个小目标:在孩子。的资助下,前。些年贷款在县。城里买的房子已经进入了装修。阶段。尽管。目前,张仲根和爱人每月还要共同。承担2800。元的房贷,。但老两口对今后的退休生活仍。然充满期待。于灵歌

  强推“9。96”,侵权都敢理直气。壮?

  近日,某电商公司举办年会时。,一名高管宣布未来执行“99。6工作制”(早九点。至晚九点,每周工作。六天),甚至声称。如果工作家庭不好。平衡,可以选择离婚,引。发轩然大波。。目前,当地劳动监察部门表示已启。动调查,。如发现该企业。有违法加。班行为,将。依法查处。(见1月31日《工人日报》)

  岁末。年初,很多公司都在举办年会,。不仅为了娱乐,更为了打。一把软广告:有的管理者。引吭高歌、唱跳俱佳,。有的宣布年终奖狂撒钱,也有不。走寻常路的,比如这。家“拆完十座庙,。再毁一桩婚”的公司。

  我国劳动法规。定,劳动者每天工作时间不。超过8小时。,平均每周工作时间不超过44。小时;加班需要。与劳动者协商……很明显。,涉事公司已经涉嫌违反。劳动法。但是为了规避法律,。不少企业往往披。上“员工自愿”。的外衣,而像该公司这样。理直气壮的,将劳动法规和劳动者权益视若无物。

  事实上,“。996”在互联网行业。已经是家常便饭,不愿意加班。的员工反而在大环境下难以表达。诉求。这种工作制大行其。道,固然有着行业竞争激烈、压低。成本等多种原因,但。关键在于相关企业罔。顾法律、缺乏社会责任。及尊重员工权益的意识。

  正如。有人所说,工资。不变的情。况下实行“996”相当于集体降。薪。此外,“99。6”还是牺牲员工合法利益为企。业的错误决策及行业扩张。买单的行为。这折射出一些行业和。企业严苛的工作环境。企。业利用自身优势、就业压。力,随意侵占员工的。休息时间,而员工为了。得到薪水或保住工作岗位,往往敢怒不敢言。

  为此,相关部门确。实应及时介入,对明显涉。嫌违法的。行为进行。惩治,维护普通劳动者的权利和尊。严,对违反。劳动法和侵犯劳动者。权益的企业予以曝光和规制。,不能任由“99。6”“被加。班”成为潜规则。。对于企业管理者而言。,良好的企业。文化才是。吸引人才。的法宝,尊法循德、尊重员工才是企业行稳致远之道。斯涵涵

  “职业病报告为零”。,哪个环节出了错。?

  在广东。省两会上,有政协委员。表示:“有些员工患了。职业病,但。因用人单。位没有参加工。伤保险,或单位破产解散等原。因,没办法得到。基本的医疗保障。”在医卫。组分组讨论现场。,一位政协委员感叹。:职业病多发,有。的地方的职业病统。计报告却为零。(见1月28日《新快报》)

  如果说职业病。报告真的为零。,那绝对是一件好事。。可事实真的如此吗。?一个简单的道理是:哪怕一。个地方的环境很好、产业很发达。、劳动者防护意识很高,但。现实中,职业病及潜。在职业病都是难以杜。绝的,只是表现形式不。同,或轻。或重而已。比如长。时间暴露在噪声环。境、粉尘环。境中工作,多多少少都会有耳鸣。、咳嗽等现象。;再如,白领群体广泛存在。肩周炎、颈椎。病等,也是我们现实生活中的真实感受。

  当一个地方,特别是职。业病多发地区的职。业病报告上报数。字是零,只能说明用。工单位没有如实调查统计,。或者劳动者没有如实反映情况。,以及职业卫生监管部。门履职不到位。

  具体来说,对用工单位。而言,职业病报告弄虚作假。主要出于两个原。因,一是不愿投入防。护资金——用人单位有。义务保证防治职业病所必。需的资金投入,采取措。施减少或者消除相关危害因素。,此外,如果没有依。法参加工伤保险,劳。动者被确诊。为职业病后,。其医疗和生活保障也依规定。由单位承担;二是规。避责任风险——用人单位法。定代表人。和实际控制人一般。都是本单位职。业病防治。工作的第一责任人,对职。业病危害及。因管理不到位、资金投入不足导致的后果要承担责任。

  对于一些劳动者而言。,防护意识不足,不懂也不敢在身。体不适时主张合法。权益。而对于一些职业卫生监管。部门而言,下面企业报什么。就是什么,下面“。端什么菜就吃什么菜”,。不看“菜”的成色,甚至。下去检查时也多是走。过场,导致职业。病统计情况不实,甚至纵容了某些。单位弄虚作假。此外,也不排。除一些地方,为了。数据好看,在上报数据的时候难免。“合理想。象”一下,将大病说成小病,把数据往小了写。

  虽然这种“职业病为零。”的情况较为极端,。但数据不实的情况在不。少地方存在。说到底,推卸责任是。重要根源。比如,。一些污染严重的企业员。工患了职业。病,企业支付了治疗费用。或进行了赔偿,有关部。门往往认为既然已。经花钱“消灾”,就不必再上报。——职业病高发,说明。工作环境不达标、以往防治工。作落实不到位。而这背后又是一系列责任。

  对于职业病的预。防和治疗,。国家层面十分重视,出。台了很多精细化的检验标准,。要求有关部门。加大对职业病的预防。和治疗。其中,职业病统计报。告就是一项重要设。计。只有统计数据。详实、数。据分析到位,才能。更有针对性地给职。业病的防治提供“药方”。

  真心希望“职业病报告。为零”的情况。真实无误,而。不是某些环节。做手脚后的结果。郝雪梅

  全国妇联开展2019年“。送温暖三下。乡”活动

  本报讯。(记者陈俊宇)。日前,在四川凉山昭。觉县洒瓦洛且博村,冰天雪地,寒。风刺骨。全国妇联主席。沈跃跃给妇女群众送去了。“家庭健康包”等慰问。品和项目物资,让当地妇女儿童。感受到党的关怀和温暖。

  1月中旬以来,全国。妇联分赴四川凉山。昭觉县、。甘肃漳县及西和县。、山西长治武乡县等多。地开展2019年“。送温暖三下乡”活动,给当地妇女。儿童送去了包括。全国巾帼。脱贫示范基地、“母亲健康。快车”、。“儿童快乐家园”、“HEL。LO小孩”。、妇女维权法律宣传。折页及妇女儿童。喜爱的图。书等共计1300多万元的项目物资。

  据悉,今年是文化科技卫生“。三下乡”活动开展第2。3个年头,作。为“三下。乡”活动主办单位之一,全国。妇联积极开展“。送温暖三下乡”活动,把文化的种。子、科技的星火。、卫生的。理念送到广大农村妇。女身边,。为她们解难事、办。实事,让她们有实实。在在的获得。感、幸福感。、安全感,团结激励广大农村。妇女为打赢脱贫攻坚战、。为全面建成小康社会贡献巾帼。力量。 陈俊宇

  2018年饮用水水源地环境。保护专项行动。完成率99.9%

  本报北京1月3。0日电(记者王冬。梅)生态环境部去年牵头扎。实推进饮用。水水源地环境保护专项行动,成。效显著。截至2018年1。2月31。日,除9个问题因。冬季施工难度大或实际工程。量大等因素仍。在整治外,其他6242。个问题已完成整。改,任务完成。率99.9%,有力提升了涉。及5.5。亿居民的饮用水环境安全保障水平。

  2018年饮用水水。源地环境保护专项行动主。要任务是组织。对长江经济带县级、其他省份地。市级水源地排查整。治,共涉及31个省(区、市)2。76个地市。1586个水源地的625。1个环境问题。。31个省(区、。市)累计投入资金。410.7。7亿元,完成了374。0家工业企业搬迁治理,对。1883。个排污口和2。070家规模化畜禽养殖。场实施关闭取缔,拆除违。法建筑579万平。方米,对穿越水源保护区的126。6条道路桥梁进行了应急。防护设施建设改造,规划建设。了145个新水源及输水管道1。366公里,大力推进了水源地清理整治和规范化建设。 王冬梅

  法治才是民企发展。最好定心丸

  多位民营企业家。冤案获无。罪改判引人深思专家称

  ● 必须坚持和完。善我国社会。主义基本经济制度,毫不动摇地。巩固和发展公有制经济,毫。不动摇地鼓励、支持、引导非公。有制经济发展。

  ● 要用发展。的眼光,客。观看待和依法妥善处理。改革开放以来各类企业。,特别是民营企业经营过程中存在。的一些不规范行为,把握。好罪与非罪的界限。

  ● 应准确把握经济。违法行为。的入刑标准,进一步加强证据审查。,确保在案件的侦查起诉和。审理过程中做到证据确实。充分。要树立保。护企业家人身。自由与财产权利的意识。

  ● 应。当错误一起纠正一。起,不设上线,不。设指标。要。建立司法责。任追究制。,谁办案谁承担。责任,谁干预谁承担责任。

  本报记者 张晨。 本报见习记者。 刘欣

  1月9日下午,最高人民法。院第二巡回法庭对原审被告。人赵明利诈骗再审一。案进行公开宣判,撤销。原二审判决,改判赵明利无罪,原。二审判决已执行的罚。金,依法予以返。还。这起20。多年前的冤案得以昭雪。

  类似。冤案的平反并非个案,。引人深思。

  “经济活。动是民事活动。,市场经济是民事经。济。市场经济应该。主要靠民法和经济法调整。民。法是市场经济的。基本法,规范市场。活动的主要法律应该是民。法、经济法,而不是。刑法。”这是近日接受《法制日报。》记者采访的法学专家一致的看法。

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