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2019-04-11 16:47:19

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  陈奕威。:2018年,全省就业形势保持。总体稳定,各项指。标任务顺利完成:全。年城镇新增就业1。47.6万人,完成年。度任务的134.2%。,与2017年基。本持平;四季度末城镇登。记失业率2.41%,控制。在3.5。%目标范围。内,持续保持。在低位;人力资源。市场求人倍率长。期维持在1.1左右,岗位供给较充裕。

  同时,广东就业也面临。一些挑战。:首先是就业总量高位运行。。在我省。就业的应届高校毕业生常年。超过80万人,加上转移就业。劳动力和就业困难人员等,总量超。200万人,对实。现更加充分更高质。量的就业是挑战。其次是就业结。构性矛盾仍比较突出。企。业“招工难”与。劳动者“找工难”问题。并存,市场对高技能人才需。求持续增长,而部分普通劳动力面。临技术性失业风险,劳动力。市场供求匹配效率仍然不。高。第三是外部环境。变化对岗位产。生的影响可能会适时显现。广东是。外贸大省,外贸拉动。就业人口多。目前社会上。普遍对外部环境变化影。响就业情况感受不深,。主要是因为经济变化对就业影响具。有滞后性,春节后异地务工人员返工情况将成为判断影响是否存在的关键。

  B节前开展。工资支付情。况专项检查,节后会有各类专。场招聘会

  羊城晚报。:春节前后是异地务工人员返。乡返工的高峰。期,请问人社部门有哪些服务举措?

  陈奕。威:广东是异地务工。人员就业大省,春节前后是异地务。工人员返乡返工的高。峰期,为促进异地。务工人员有序就业,省人力资。源和社会保障。厅在1月初就对。春节前后的就业服务工作。进行了全面部署,。要求各地人社部门紧密结合开展“。促进就业九条”就业服。务活动,。分节前、节中、节后三阶段,为用。工企业和求职者提供优质服务,。促进异地。务工人员顺利返乡、及时返岗,提高人力资源匹配效率。

  节前,我们开。展异地务工人员工资支付情况。专项检查,加大力度解决拖欠工。资问题,加强异地务。工人员返乡返岗。和企业春季用工需求摸查监测。,开展免费高铁专列送贫困。劳动力返乡活动。及对口帮。扶地区赠票。服务活动,。促进异地务工人员有序返乡。

  节后,我们将重点组织开展“。南粤春暖。”就业服。务活动,主。动联合劳。务输出省份,组织迎接异地务。工人员免费“返岗专列”,举办。各类专场招聘活动,广泛发布岗位。信息,大力搭建。供需对接平台,通过近距。离服务提升供求匹配效率。,为广大企业和各类劳动者提供全。方位服务。同时,。我们还将开展省内外。劳务对接活动,积极帮助企。业引进适用型人才。针对贫困。劳动力,将通过。公益性岗位安置、村民车间就。近就业或外出转移就业等方式多途径促进就业。

  C工伤保险平均。费率再降约30%,每年为参保企。业省12亿元

  羊城晚。报:刚才您提到了“促进就。业九条”,“九条”有。哪些比较突出的亮点?

  陈奕威:。在企业社保。成本方面,实现“两不变”。“两降低”:企业职工养老保险费。基费率、失业保险。费率不变,工伤保险、医疗保险费。率适度降低。;预计全省一年可。以为企业减轻负担9。4亿元以上。比如,在政策执行。期内,全省工伤保。险平均费率。将再降低约30%,平均费率预计。为0.23%左右。,每年降低参保企业缴费成本约12亿元。

  在帮助。企业降低招工成本方面,人社部。门将提高省内公共招聘。服务的频率,除。了日常招聘。以外,今年将增加70。0场专场招聘。同时,。我们将大力促进人力资源市场平。稳健康发展,对运作规范的人。力资源服务产业园和服。务机构给予资金奖补,对蓄。意炒高用工成。本的“黑中介”“工头。”,将开展专项行动予以严厉打击。

  另外,对用工量。2000人以上或一次性新增。用工500人以。上的“用工大户”。,设立就业服。务专员,加大服务。保障力度。今年全省将针对重。点用工企。业举办200场以上。专场招聘会,跨区。域有组织引进劳动力,满足用工。需求。对企业创业融资支持、劳。动者到基层就业。、到乡村创业的补贴力度也将进一步加大。

  D“困。难企业”“困。难职工”有认定标准,。很快可按规定申。报认定

  羊城晚报:“促进就业九条”。已出台近两个月,请问政策。实施情况如。何?

  陈奕威:今年。我们预算。安排超200。亿元用于落实促进就业政策。目。前,在降低社保等成本。方面,政。策均已落地实施。比如。广州市就已将医保费率下调了。1.5个百分点,比省。的要求还多下降。了1个百分。点,深圳也下调了1个百分点,。企业在缴纳社保费时即可切实感受到“减负”成效。

  在促进就业的各项补贴方面。。目前,各地。市政府均已。按照省政府要求。,出台了本地区。落实“促。进就业九条”的实施细则,同时。,人力资源社。会保障部门在抓紧制定有关办事。指南,更新申报信息系统,其中部。分仅涉及。标准调整的原。有补贴项目已落地实施。

  “促进。就业九条”中有部。分政策要求受惠对象为。“困难企业”“困难职工”,。目前省人力资源和社会保障。厅正抓紧会同税务、海关等。部门,制定。困难企业。和困难职工认定。文件,预计很快有关企。业和职工即可按。规定申报认定。在近期开展的全。省分片区宣讲过程中,企。业和劳动者对这方面政策。也非常关注。,了解之后很。受鼓舞,纷纷表示将密切。关注文件出台情况,提前做好申请准备。

  近日。,省人力资源和社。会保障厅公布了《广东。省2019年公共就业服。务专项活动月历》,“促进就业九。条”提及。的省内省际专场招。聘会、重点用工企业。招聘会等一系列公共就业服务活。动,正按计划陆续开展。

  两会声音

  省两会现场,促进就业、降。低用工成本、解决企业用工难等。话题成了代表委员关注的。热点。不少代表。、委员表。示,近期。,广东出。台“促进。就业九条”。切实减轻了企业的负担,为。企业发展提。振了信心,解决。了企业和人才双方的痛点。

  省人大代表欧阳彦:培养。应用型人才需进一步校企合作

  “招。工难是企业面临的普遍问题。。从我们企业的经验来看。,招聘中不一定能招到合适人才。,往往需要对其进行长。期培训。。现在临近春节,人才流失。率较高,对我们。来说,又将面临新一轮培。训压力,影响人才管理质。量。”省人大代表、广东天安智。连科技有限公司董事长欧阳彦。说,对于高。校应届生,。就业也是个难题,尤其是冷门专业毕业生。

  她认为,“促进就业九条”。的出台,很好地解决了企业。和人才双方的痛点。“在大型。企业设立招聘专场。,能够降低企业招。工成本;同时,人才补。贴、加强再就业培。训等政策,也能有效减轻企业。培训压力。,利于企业招到更合适。的人才。而人才。也有了更便捷的学习和就业渠道。”

  欧阳彦还表示,用工企业。和人才通道应。进一步打通。她建议,高。校可以提前和企。业合作,将实训部分引。入教学,帮助毕业生实现“毕业即。就业”。“新型产业。发展太快,应用型人。才需求大。而学生。在校期间普遍没有实践经验。,我们企业可以组织工程师利。用业余时间到校内开展实训。课程,这样既能帮助学生提升。技能,也。能搭建通道帮。助企业吸纳更多优秀人才。”她说。

  省政协委员谢小夏:

  制定“高就业。民营企业”优惠政策

  “稳就业是当前的一项重点工。作。岁末年初之际,广东也。陆续出台。多项稳就业措施,以。应对就业压力上升的局面。。特别是‘广东促。进就业九条。’确实让就业有了明显。改变。”省政协委。员、得洁日化科技有。限公司董事长谢小夏表示,去年。,她所在的公司就业率提升了5%。

  据省统计局发布。的数据显示,去年6月末,全省。“四上”企业就业。人员中,民营企业就业占比。逾七成,就业人员1。558.97万人,同。比增加69.21万人,同比增。长4.6%,增幅比全部“四上。”企业就业人员增幅高2.9个百分点。

  谢小夏表示,。民营经济已成为。广东就业主体,。是吸纳就业的主要增长点。大。力促进民营经济发展。,是广东稳就业的必由之路。。要促进民营经。济发展,就要切实解决民营经济。发展中的困局。

  为解决广东民营经济在发展中。存在的融资难、。负担重、市场竞争力不足等问。题,谢小夏建议,进一步释放政策。红利,通。过政策的“组合拳。”击中民营企业发。展的痛点,对具有就业贡。献的民营企业给予。“高就业民营企业。”的认定,制定“高。就业民营企业”。一系列优惠政策,提升民营企业的。政策获得感,促进民。营企业创造。更多的就业岗位,为民。营经济发展注入新动。能,为广东稳就业工作作出更大的贡献。

  (《企业。社保成本一年可降9。4亿元》由金羊网为您提供,。转载请注明。来源,未经书面授权许可。,不得转载或镜像。。版权联系电话:0。20-87133589。,87133588)

  中新网1月31日电据澳洲。网报道,近日,西澳。大利亚一家购物中心采用。了一项全球首个能源实验项目,将。其购物中心入口的玻璃,换成了完。全透明的太阳能发电设备。

  据报道,澳大利亚最大的零售。地产巨头Vicinit。yCent。res近日与科技公司Clea。rVueTechnology合。作,将前。者位于西澳。大利亚Warwick。Grov。e购物中心。的玻璃门,换成了26个。透明的太阳能板。,每年可产生1兆瓦时的电量。

  据C。learVue介绍,这是全球首。次全透明太阳能发。电玻璃进行商。业安装。“虽然也有其。他的产品,但通常是光学扭曲。或有色的,又或者是尚未实现商。业可行性,尚处于研究。与预备商业化阶段的。产品。”。ClearVue发言人称。

  此外,Vicinity。Centres购物中心。业务主管贾斯汀̶。6;米尔。斯也表示,这将改。变购物中。心对玻璃的应用。

  米尔。斯称,“它重塑了我们。收获可再生能。源的方式”。

  “再苦再累,也要带娃回家。”  深圳北站,一名乘。客带着孩子推着行李箱走向检票处。

  南方日报记者鲁力摄

  进入小年以来,春运的进。程明显紧凑了起来,广州南站的检。票口排起了长长的。队伍。由于气温明显回升,前。来乘车的旅。客大多脱下了厚重的衣。物,不少拖着大包小包前行的。人鬓角挂着汗珠。

  如果问哪些旅客在春运路上最。辛苦,带娃回家的家长算是其中一。类人群,在人潮滚滚的广州南站。候车大厅看住孩。子,可是一件。费心费力的活。。为了稳住孩子的小情绪,。家长们使出了浑身解数。

  “慢一点,慢一点。……”已经年过六旬的张奶奶拿着。牛奶,小心地跟在蹒。跚学步的。孙子后面,神。情满是担忧。孩子兴奋地指着候车。大厅的广告牌咿咿呀呀,。嘴角上还沾着刚吃的零食。。将不足两岁的孙子。平安带回广。西,对于张奶奶。和她老伴来说是一次艰巨的任务。。“孩子的母亲在广西那头等我。们,真怕她。会说,我们把孩子带。瘦了。”张奶奶说,由。于儿子和媳妇工作的原。因,孙子现在由在广州的。老两口照顾,。逢年过节在高铁路上的穿梭,成了祖孙三人的日常。

  “再。苦再累,也要带娃回。家!”在候车广场的另一。角,秦女。士的3个女儿趴在行李箱上嬉戏。打闹,三姐妹最大的上小学三年。级,最小的还在读幼儿园中班,。都是活泼好动的年。纪。这不,还未上车喧闹的声。音已经让一旁候车的夫妇俩头疼不已……

  虽然穿。着差不多的衣服,梳着。相似的发型,。三姐妹的性格却有些不同。。二妹虽然年纪不大,性格。却是最活泼的,不仅喜欢捉弄文静。一些的姐姐,还抢着帮更小。的妹妹回答问题。

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